El demandado ha interpuesto un recurso de revocatoria con apelación en subsidio contra una providencia, en la que se ordenó la retención directa de la cuota alimentaria fijada en favor de la hija menor de edad de las partes, a fin de que la madre pueda percibirla en forma segura y sin eventuales demoras. El demandado cuestiona esta medida de embargo sobre sus haberes jubilatorios, ya que sostiene que cumple con la cuota alimentaria fijada en un convenio firmado por ambas partes por la suma de $10.000. Además, argumenta que su jubilación no llegaría a cubrir la cuota fijada provisionalmente, y que esta excede sus posibilidades económicas.
La cuestión a decidir en este caso es si es posible la retención directa del sueldo por parte del empleador en concepto de pago de la cuota alimentaria, aunque no medie incumplimiento por parte del alimentante. La doctrina autorizada en la materia sostiene que es posible, y que dicha retención no debe considerarse como una medida cautelar, sino simplemente como una modalidad en el cobro de la cuota alimentaria.
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